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林政执法服装全国统一_林政执法

tamoadmin 2024-09-13 人已围观

简介1.林业站工作总结2.林业局有没有制服3.林业个人工作总结4.新疆维吾尔自治区林业厅的内设机构5.林业局是参照公务员管理单位吗? 园林实习心得体会(通用5篇)  心中有不少心得体会时,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样可以记录我们的思想活动。但是心得体会有什么要求呢?以下是我为大家整理的园林实习心得体会(通用5篇),希望能够帮助到大家。 园林实习心得体会1  20xx年12月15日,

1.林业站工作总结

2.林业局有没有制服

3.林业个人工作总结

4.新疆维吾尔自治区林业厅的内设机构

5.林业局是参照公务员管理单位吗?

林政执法服装全国统一_林政执法

园林实习心得体会(通用5篇)

 心中有不少心得体会时,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样可以记录我们的思想活动。但是心得体会有什么要求呢?以下是我为大家整理的园林实习心得体会(通用5篇),希望能够帮助到大家。

园林实习心得体会1

 20xx年12月15日,我怀着对本专业的喜爱和坚持,我来到了xx园林工程有限公司。刚到公司就到工地去参与施工,觉得终于学有所用了在这整个过程中都是兴奋的,但是,在这期间也第一次通宵加班,好累,但是很有成就感。

 在这期间,我与公司前辈一起在工地上测量,也第一次接触了全站仪,学校有教过经纬仪和水准仪,在工地上也能用到,但是没有全站仪用的多,我利用这几天的时间学会了全站仪的使用,希望学校以后能加开全站仪的课程,这样学生参加工作后又可以少学一样东西了。在工地上的这段日子,让我学到了很多东西也吃了很多的苦。

 以前只是听老师在那里讲植物的栽培与养护管理,现在自己可以再工地上亲自实践,一天学到的东西都要比学校学的多。在工地上没有节日,从工程开工之后直到工程竣工这么长的时间,我一直呆在工地上,经常忘记今天是星期几,每天过着忙碌的日子,都不知道时间该怎么安排,因为在工地上时常要加班,而且还经常连着加班,一加就加到很晚了,所以让我在平时养成了合理利用时间的习惯,形成了良好的作息规律。

 工程闲暇之余,我开始整理竣工资料,做资料现在都是用的资料软件,在学校学的东西根本就用不上,全靠自己好好学习。这项道路景观绿化工程既包括了绿化工程,还包括铺装工程,工程的施工日志由我来记,所以我经常能和铺装工程的人接触,也是我学到了很多铺装上的东西。

 做竣工图的时候才发现,原来自己的CAD水平那么差,还要好好地提高,等把竣工资料和竣工图做完,我觉得我的CAD和办公自动化软件熟练了很多,有了很大的收获。

园林实习心得体会2

 转眼之间,两个月的实习期即将结束,回顾这两个月的实习工作,感触很深,收获颇丰。这两个月,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结风景园林岗位工作实习这段时间自己体会和心得:

 一、努力学习,理论结合实践,不断提高自身工作能力

 在风景园林岗位工作的实习过程中,我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我的感触就是:我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向,无法学以致用。

 同时,在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变,社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落伍。通过这两个月的实习,并结合风景园林岗位工作的实际情况,认真学习的风景园林岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。

 二、围绕工作,突出重点,尽心尽力履行职责

 在风景园林岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得在风景园林岗位工作中找不到事情做,不能得到锻炼的目的,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对风景园林岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据风景园林岗位工作的实际情况,结合自身的优势,把握工作的重点和难点。

 三、转变角色,以极大的热情投入到工作中

 从大学校门跨入到风景园林岗位工作岗位,一开始我难以适应角色的转变,不能发现问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有一点失望,开始的热情有点消退,完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情,想干有用的事的态度,不断的做好一些杂事,同时也勇于协助同事做好各项工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己该干什么,这就是一个热情的问题,只要我保持极大的热情,相信自己一定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做。转变自己的角色,从一位学生到一位工作人员的转变,不仅仅是角色的变化,更是思想观念的转变。

 四、发扬团队精神,在完成本职工作的同时协同其他同事

 在工作间能得到领导的充分信任,并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时,还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队,才能实现的价值。实习期的工作,让我充分认识到团队精神的重要性。

 团队的精髓是共同进步。没有共同进步,相互合作,团队如同一盘散沙。相互合作,团队就会同心协力,成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈,其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样,具有能够一起分享信息、观点和创意,共同决策以帮助每个成员能够更好地工作,同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人,其本质上是注重个人目标和责任,工作团体目标只是个人目标的简单总和,工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责,也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。

 五、存在的问题

 几个月来,我虽然努力做了一些工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对风景园林岗位工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职工作。

 针对实习期工作存在的不足和问题,在以后的工作中我打算做好以下几点:

 1、做好实习期工作,继续加强对风景园林岗位工作岗位各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解各种制度和业务。

 2、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践,在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

 3、踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中,我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有只有更好”。

 4、继续在做好本职工作的同时,为单位做一些力所能及的工作,为单位做出自己应有的贡献。

园林实习心得体会3

 20xx年xx月至今xx个多月期间,我在xx市林业局实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。

 从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。做不出成绩时,会有来自各方面的压力。在学校,有同学老师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道:工作一两年胜过十多年的读书。六个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问。

 “在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。课本上学的理论知识用到的很少很少。我的专业是园林技术而我也工作在一家关于园艺专业的,自己所学的专业知识对自己有很大的帮助。而在其他公司实习的同学就大不一样了。在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社淘汰。

 因为是机关单位,每周一到五去上班,有时候业务繁忙,晚上或得加班,那留给个人支配的时间更少。我们必须克制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候可以逃课,自由许多。

 每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。像我就是每天就是坐着对着电脑打打字,或者跟着同事们外出去栽植养护树木,统计树木数量以及观察其生长状况等。显得枯燥乏味。一直以来,我们都是依靠父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后,我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力,我们刚出来工作,工资水平普遍不高,除掉房租餐费和日常的开支,我们常常所剩无几,一不留神可能就入不敷出成为月光一族,但此时我们再也不好意思伸手向父母要,因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。

 踏上社会,我们与形形的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的`我们很多时候无法适应。但是环境往往会影响一个人的工作态度。且在离毕业走人仅剩的几个月,更加珍惜与同学之间的相处。

 我是学园林技术的,在书本上学过很多专业知识,但从未付诸实践过,但是现在我真正搞园林的时候才体会到难度有多大;不过那才是我的最爱。也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这两个月期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己走的路做准备。通过此次时间比较短暂的实习,我在林业站学到了很多东西,同时也发现林业站的建设和管理存在着一些问题,我认为不管是林业站还是林业局都应该取一些措施改进单位,以下便是我这些日子以来经过不断思考和总结的一些建议:

 一、调整管理职能。

 乡镇林业站的职能和任务是随着林业改革建设的发展形势而不断变化和完善的。长期以来,林业站围绕“政策宣传、管护、林政执法、生产组织、科技推广和社会化服务”等方面,做了大量工作。但这些职能都是围绕村委会和村民组来实施的。林改后,集体林权形成多元化、个体化,林业经营走向多样化、市场化,林业站管理的对象更直接、更广泛,工作的内容更细致、更复杂,林农的要求更具体、更严格。

 因此,乡镇林业站的工作将由过去的单纯组织、管理为主,走向管理与服务并重,以指导、服务为主之路。乡镇林业站必须要转变观念,面向广大林农,延伸、前移职能,细化、量化责任,使林业站的管理与服务,紧紧围绕集体林家庭承包经营这个核心,围绕林改“四权一责”这个主线,遵从市场规律,依照法律政策,体现以人为本。要重点对村委会和林农签订的《集体林家庭承包经营合同》实施有效监管,对广大林农科学营林进行有力指导,对千家万户林农与市场经济对接,开展有效服务。建立新的管林、护林、营林和发展林业产业新机制。

 二、提高队伍素质。

 林业站职工队伍的素质直接影响乡镇林业发展建设水平和林农耕山务林成效。首要的是要提高林业站长的政治理论素质,法规政策水平,业务管理和协调工作能力。还要通过培训,提高林业站工作人员的政治理论、林业法规政策、专业知识、指导管理能力、新技术、新知识等政治业务素质,不断改进工作作风和工作方法。

 林业主管部门要切实加强对林业站工作的指导,将林业站管理工作纳入重要工作日程,尽快充实人员,建立和加强林业站的管理机构。指导协调各乡镇制定林业站工作人员(也包括护林员)的录用、考核和辞退标准,严格执行竞聘录用考核的公正透明制度。尽量选择录用林业专业学校毕业的大中专毕业生(我们系的园林或者植保、生物专业就可以),优化林业站队伍结构,强化队伍素质。要定性定量建立实用可行的林业站工作人员工作规范和岗位责任制,建立农民群众参与、社会化监督的林业站考评新机制。

 三、增强服务能力。

 林业站在做好对森林的有效监管的同时,当前重要的是服务林农、指导林农依法科学有序地经营利用山林。努力提高六个方面的服务能力:

 一是政策法规宣传服务能力。要将林改和林业建设的法律法规、方针政策、技术规程,宣传到户、普及到人,引导林农依法耕山,按规务林。

 二是技术指导服务能力。要发挥林业站的了解民意、熟悉林情的实践优势,对林农的营造林、发展林地经济的林业生产全过程,包村、包组、包重点户进行指导和技术培训。要深入到农户,听取林农的想法、要求,入山头到地块调查研究、登记造册,编制森林经营方案和林地经济发展规划。

 三是林权管理服务能力。为林农承包的山林确权发证,化解林权纠纷是林业站义不容辞的责任,要主动上手,不推不靠,力求和谐推进林改。

 四是市场咨询服务能力。林业站要研究和适应林业市场经济发展规律,指导林农科学利用林地,生产市场适销对路产品,提高林地产出效益。

 五是林地融资服务能力。要积极帮助林农开展林权抵押,合理进行林地、林木流转,盘活林地、林木,进行林业招商引资,争取产业发展项目和资金。

 六是合作经营服务能力。林业站要围绕林改后林业规模化经营,林农集约化生产的新课题,引导林农,通过市场手段,在农民群众自愿前提下,组建林农家庭合作林场,设立专业合作社,发展林业产业协会,使林业逐步走上社会化联合发展之路。

 四、强化基础建设。

 一是在机构改革中,各级林业部门要主动协调,确保林业站只能强化不可削弱,稳定基层林业管理队伍;二是要配备高素质林业站长,切实保障林业站规范管理,高效工作;三是林业主管部门要将林业站建设纳入,分期分批进行规划和建设,争取项目,确定标准,逐步完善。标准林业站要做到“六有”:即有机构、有编制、有人员、有办公场地、有必要办公设备、有交通工具;四是林业站要建立必要的规章制度,工作规范流程和相关图表;五是要逐步建立管理、林改和林权档案、生产经营和林地经济发展的数字化管理体系。

 五、发挥示范作用。

 林业站要大力开展技术推广示范活动,运用多种形式,取多种措施,通过多种渠道,开拓服务领域,完善服务功能。要引导林农、科研单位、社会力量联办林业种植、养殖业等多种经营示范基地、示范场,大力发展科技示范户,建立公司联基地,基地带农户的林业产业新模式,为林农发展“两高一优”(高产、高效、优质)林业提供示范作用;林业站要积极支持、帮助扶持林业社会化服务体系建设,培养林业产业经纪人、经纪组织、各类协会、林业合作组织,为林农发展林地经济,作好各种产前、产中和市场销售环节服务;要发挥带头示范作用,林业站工作人员大多都有自家承包山林,要发挥懂政策、会经营、有技术的优势,首先经营利用好自家的承包山林,在自家山林开展标准化营林和林地经济生产,为林农做出样子,进而带动周边和指导群众实现共同耕山致富。要支持、扶持、发挥社会中介组织作用,在乡镇和重点林业村建立林业生产资料、林药化肥、林业机具、林业种苗、林业实用技术指导等经营性有偿服务体系。

 我深刻的意识到:面对机遇,必须要自己有能力胜任,才会有胜任的机会。

 时光如水岁月如梭有如雁过无痕一般,斗转星移,转眼学校实习期已2个月多了,回首这段的点点滴滴,朝朝暮暮,心中顿生了许多感触。这些段时间中经历的每一天,都已在我心中留下了永久的印记,因为这些印记见证我这样一个新生的成长。在过去五个月的内,通过不断地学习,公司使我健康成长,使我充分的认识正确的人生观,世界观。在这繁忙的2个月中在公司的同事关心下收获不少。我收获了很多很多,时间就是这么无情头也不回的向前走着,而我却在为了不被它丢下死命的追赶着。

 是的,谁都不想被时间丢下。而我也随着时间的流逝一点一点的成长。而美好的纯真随着风雨的磨灭化成了成熟。或许这正是成长的代价。回想自己还是在校的那段日子,显得是那么的遥远。我在憧憬中懂得了来之不易的珍惜;在思索中了解了酝酿已久的真理;在收获后才知道努力的甜美。突然觉得自己似乎明白了许多事情,但是仔细琢磨后又不尽然……原来过去所见所识都是那么的偏见而又肤浅,以前的天真似乎在一瞬间幻化成无知和可笑,我想谁又不是这样的呢?或许在以后也回嘲笑现在的渺小,我不得不笑并含着热泪坦然回首我所走过的每一步路。

 实习,是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中,我将继续学习,深入实践,不断提升自我,努力创造业绩,继续为单位和国家创造更多的价值。

 最后感谢单位领导和部门领导以及老师、同事对我的支持和帮助,我会继续努力的。

园林实习心得体会4

 园林是一门艺术,园林是一门美学,园林更是自然的再现。作为一名园林专业的学生,我更是深爱着园林。带着兴趣,我发现生活中处处有园林,园林的灵感大多来自于自然和文化。好的设计离不开平时的细心观察和体会。认识实习,是很有必要很有意义的。我的题目取名为“嗅园”,重在体现“嗅”字。嗅园的历史文化、嗅园的设计理念、嗅园的设计手法、嗅园的空间感受、嗅园的艺术美、嗅园的色彩美。

 我们作为一名园林专业的学生,画图是必不可少的。但又有多少人能够把细节体现在自己的作品中呢。比如很不起眼的指北针。园林需要把握细节,需要追求完美的信念,以及锲而不舍的毅力,这样才能创造出更优秀的设计之作品。

 这里的效果图处理的相当的完美和真实。从好的设计作品中吸收精华,也是学设计的一个快捷的方法。比如对入口的设计手法,对转角的处理等等。

 城市规划是对历史的传承、现实的体味、对未来的憧憬。眺望2020年的南昌,应该是一座人与自然和谐、人与文化和谐、人与都市和谐的名城。

 通过认识学习,对园林有了更加深刻的了解。要想成为一名设计师,需要具备很多知识。

 首先,最主要的是想法和理念,而这些想法和理念是来自于生活、自然和文化。这就需要我们平时不断观察学习,最主要的还是要多阅读书籍,丰富自己的阅历,拓展自己的视野,还需要多看一些大师设计的作品,分析他们的理念和构思。然后厚积薄发,取其精华。最主要的是处处都要观察学习。

 第二,是手绘。有想法了画不出来也是一件很痛苦的事情。现在感觉我们不能老临摹别人画好的作品,我更加应该加强我们写生的能力,更利于我们在表现效果图是对光影的把握。或者是临摹照片,这样进步要比临摹更快。手绘最主要的是要坚持练习。

 第三,是软件。软件是多又多,而且每个软件都有其优点和缺点。绘图的方法也是多种多样。这就要求我们学会思考。如何快速而又高效的出图。合理的使用各种软件,互相搭配,达到自己的目的。有些同学容易陷入误区,认为电脑是如此的先进,而忽略手绘的练习,这很不正确,手绘能够快速的把握自己的灵感,而电脑出图一般比较眩,但是很难把握自己的灵感

园林实习心得体会5

 第一次到公司实习,刚来的时候心理很没底,不知道怎样与别人相处。实习几天后发现,与同事相处并不难。当你遇到不明白的地方时,你就要多问,在问的同时,就增添了你和同事交流的机会,这样,不仅问题解决,也很快融入了集体。在这里,要勤学好问,多与人交流,要以诚待人。

 这次的实习带给我不仅仅是一种社会经验,更是我人生的一笔财富。更可喜的是我在实习期间还结识了一些好朋友,他们给予我不少的帮助。俗语说:纸上得来终觉浅。没有把理论用于实践是学得不深刻的。

 当今大学教育是以理论为主,能有机会走进设计公司去实习,对我来说是受益非浅的。我就快毕业走向社会了,相信这次实习对我日后参加工作有帮助。在学习过程中,经理和同事们都给了我莫大的帮助,教会我怎样用快捷键,作图的过程中如果使用几个小技巧,确实可以达到事半功倍的效果,让我在学习中少走弯路。

 通过这次实习,在设计方面我感觉自己有了一定的收获。实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用,增强了我们今后的竞争力,为我们能在以后立足增添了一块基石。

 实习单位的经理也给了我很多机会参与他们的设计是我懂得了很多以前难以解决的问题,将来从事设计工作所要面对的问题。这次实习丰富了我在这方面的知识,使我向更深的层次迈进,对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用,但我也认识到,要想做好这方面的工作单靠这短短几个月的实习是不行的,还需要我在平时的学习和工作中一点一滴的积累,不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。我坚信通过这一段时间的实习,所获得的实践经验对我终身受益,在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证,我会不断的理解和体会实习中所学到的知识,在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来,充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程努力。

 感谢前辈们对我的教诲,这次实习除了在专业方面得到了非常大的收获之外,我还学会了怎样和同事们友好相处,虚心向他们请教,怎样与人沟通协调。

 亲身经历和熟悉了景观设计的工作程序,开阔了眼界。和设计部的同事在一起,我感觉到非常的快乐和满足。他们就像是朋友、老师和长辈一样的帮助和指导我,我内心非常地感谢他们。总之,经过这次实习之后,我从专业技能到为人处事,都真真切切的在现实之中得到了提高。为我今后的工作打下了坚实的基础。

林业站工作总结

林业先进事迹材料(通用5篇)

 在平凡的学习、工作、生活中,说到事迹材料,大家肯定都不陌生吧,事迹材料是用于表扬先进、树立典型,使广大干部群众见贤思齐,有所效仿,从而尽心竭力地做好本职工作而如实记载和反映工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹的书面材料。那么拟定事迹材料真的很难吗?下面是我整理的林业先进事迹材料(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

林业先进事迹材料1

 一、理顺思路,明确目标

 在三北工程建设中,XX县按照“注重质量,提高效益,稳步推进,协调发展”的指导思想,探索出了一条适合永寿实际的林业发展之路。一是坚持生态建设同产业结构调整相结合。林农复合模式经营面积达到10余万亩,农林复合较单一农业结构增收20%。二是坚持生物与工程措施相结合。按照山、水、田、林、路综合治理的思路,新修梯田36.9万亩,打坝建坊6100座,沙棘护沟、柳树固坊120公里。三是坚持科研与生产相结合。推广造林适用技术27项,占新增林地面积的88%。四是坚持工程造林同开发相结合。依托森林建立起沙棘集团有限公司、蜂密加工厂,建成生态旅游项目槐树林风情渡山庄。五是坚持规模治理同典型引路相结合。取“一定四包,”的管理办法,历届县乡领导办绿化点56个,造林7万亩,涌现出全国先进林场2个,个体承包造林治理面积20.1万亩。

 二、优化结构,两效并举

 在三北工程建设中,他们注重生态效益和经济效益兼顾。依据适地适树原则,大面积栽植了侧柏、白榆、河北杨、花椒、枣、沙棘等一批适生树种,引进推广了华北落叶松、云杉、火炬树、栾树、杜仲、山楂等一批适宜当地栽植的外来树种。大力营造“一村一品”的中槐路,核桃村,杏树村等。先后建起了千亩核桃方、花椒方、柿子方、青苹方,甘井楸树方,马坊杨树方,永太核桃方等。林业生产实现了两大转变,一是实现了由单纯营造防护林向生态经济型防护林体系的转变。比例由18年的8.5:1.5 转变为2007年的4:6;二是实现了由单纯注重生态效益向三大效益同步提高的转变。农民人均收入由19xx年的37元提高到20xx年的15.01元。

 三、依托科技,重质求效

 三北工程实施以来,他们始终把依托科技作为提高工程建设质量的根本。一是多方争取人才,不断壮大林业科技队伍。该县聘请省、市林科所的技术骨干罗伟祥、刘天毅两名同志为技术顾问,指导林业生产。98年以来,有30名大中专毕业生到该县工作。75名职工参加了技术培训。二是推广引进了抗旱造林、经济林低产改造等27项先进实用技术,造林面积22万亩。三是大力营造抗病能力强的树种,先后引进107杨、84k杨、金丝柳、旱柳、栾树等品种。四是在施工中按设计要求,严格“三不栽”。

 四、创新机制,激发活力

 为了加快工程建设步伐,XX县林业局报请县委、县制定了《XX县“四荒地”拍卖优惠政策》、《XX县林地、林木所有权合理流转的实施意见》,《XX县加快林业建设的意见》以及“谁治理、谁管护、谁受益”的基本政策,全面落实《关于加快林业建设的决定》。到2007年底全县百亩以上个体承包造林达385户。同时,面向市场,全面推行工程承包制,由有实力的绿化公司造管。

 五、造管并重,保护成果

 造是基础,管是关键。一是加大林业政策法规宣传力度。取多种形式广泛宣传《森林法》,《护林防火条例》省《禁牧令》等林业法律法规,累计印发宣传材料15万份(册),刷写标语1万余条,在电视、网络、手机等发布护林防火公益广告12次。二是认真抓好护林防火工作。组织了以民兵为主的750人防火队伍,做到了组织、人员、设备、责任、制度五落实。连续十五年被千山联委评为防火先进县。三是完善执法体系,健全机构。成立了护林队,落实护林人员140余名。发布了《关于在重点林区实行封山育林的通告》、《关于舍施养畜的决定》、《关于严禁点火烧荒的通告》等。发挥林业公安派出所的职能,十年来共查处毁林案件247起。

 六、强化领导,落实责任

 XX县成立了县长任组长,主管书记、县长任副组长,相关部门为成员的三北建设领导小组。每年春季,召开全县林业生产工作会议,分解任务,签订责任书,年终检查验收,总结兑现。该县林业局实行领导包片、包工程,技术干部包村、包造林的办法,将工作政绩同个人年终考评、职称晋升、工资挂钩,对在三北工程建设中表现突出的给予奖励。

林业先进事迹材料2

 当前,砚山县正遭遇六十年一遇的特大干旱,在森林火情、卫星热点频频发生的情况下;砚山森林火灾当日扑灭率达98%,火案查处率达92%。这是砚山县今年春季森林防火工作取得的近15年来的最好成绩。在成绩面前,人们不会忘记一支特别能善战、特别能吃苦的队伍——被称作“森林卫士”的砚山县森林消防大队。

 20XX年,砚山县森林消防大队立足预防和扑救森林火灾两个重点,共投入兵力563余人次,执行林火预防等行动127次,扑灭森林火情38起,圆满完成了以防火执勤、灭火作战为中心的各项任务,唱响了抗旱防火的主旋律。

 一、强化宣传,严防死守

 砚山县森林消防大队把“火少、火小”作为检验政绩的硬尺度,由季节性防火向全年性防火转变,由被动扑火向主动预防转变,由以扑救为主向打防结合转变。春防期间,大队紧紧围绕省州县的要求,派出兵力在一线林区严防死守,武装巡护1300余公里,深入全县重点林区宣传普及森林防火常识,对1万多名林改农户进行防扑火安全培训,督促整灾隐患380多处,现场整治违法违规用火536起,收缴火种639余个。春节期间,大队还把兵力直接布防在重点林区的防火第一线,为全县打赢春节攻坚战打下了坚实基础。

 二、协同作战创和谐

 大队与乡镇森林防火指挥所及林业站共同研究火险火情、共同制订防御应急方案、共同开展宣传教育、共同巡查巡防、共同处置森林火情火灾。大队与各乡镇森林防火指挥所建立了统一规范、高效和谐的防扑火工作机制,营造了有利于防火灭火的和谐环境,突破了林火信息、扑救指挥、扑救保障、防灭火任务不畅通、不统一、不到位、不明晰的束缚。大队还扬己所长,指导和支持各乡镇森林防火指挥所全面开展扑火预案演练、高山灭火战法培训、安全避险训练,对全县近3000多名扑火指挥员和森林消防队员进行了正规化、专业化的培训。

 进入防期,大队派出队员跟班参加防火办值班,牢牢抓住防灭火作战主动权。2月23日22时35分,阿猛镇芭蕉箐发生森林火情,已就寝的砚山县森林消防大队官兵5分钟完成集结,35分钟赶到火场,53分钟扑灭明火。2月26日,者腊乡龙路山突发森林火灾,大队迅速调集所有官兵,重拳出击,与者腊乡森林消防半专业队并肩作战,快速扑灭了30多个火头,快速消灭了明火。

 三、危难时刻显身手

 面对20XX年砚山森林防火严峻形势,大队勇挑重担,在预防、扑救两条线上展开作战。在山火高峰期,大队平均每天要扑灭2-3起火情,累计徒步行军600多公里,消灭火线330余公里,扑灭森林火情56起。

 今年2月27日,者腊乡六诏的山火,在高温、大风和大量易燃植被的作用下,不到3小时就形成了大面积、高能量的森林火灾。大队在第一时间就位,及时作出应对部署,调兵遣将,投入森林火灾的主战场。大队总指挥亲临一线,靠前指挥,全体官兵昼夜奋战,打火头、攻险段,为夺取火灾扑救的全面胜利立下了汗马功劳。

林业先进事迹材料3

 路口林业站是长沙县林业局的派出机构,管护着路口、高桥两个乡镇15万余亩山林,一个镇级林常在局党组正确领导和当地党委的大力支持下,路口林业干部职工团结奋斗、开拓进取,牢牢地把握改革、发展的工作大局、求真务实、扎实工作,促进了站、场各项工作全面健康发展,取得了一系列好成绩。

 全站现有干部职工8人,年龄在30岁以下的有5人,青年党员有4人,是一个年轻的、极具战斗力的集体。站长周吉扬,31岁,年轻有为,富于开拓精神,在新的形势下,能正确处理好保护与林业生产的关系,创收与服务的关系,执法与服务的关系,能团结全站干部职工,亲力亲为,励精图治,奋发图强,站内各项工作始终走在全县林业系统的前列。三年来,路口林业站年年荣获长沙县林业局目标管理、林政执法和营林绿化先进单位称号,今年七月又喜获全县林权证换发工作先进单位。

 主要先进事迹如下:

 一、服务“三农”,精心实施退耕还林工程,把中央政策落到实处。

 退耕还林工程是关系到农业产业结构调整,农民增收的重要工程。退耕还林工程实施中面积小,地块多,工程量大,牵涉面广,且关系到退耕还林补助、钱粮直接兑现,影响着农户造林的积极性,责任重大。路口林业站组织青年技术骨干,严格按照《湖南省退耕还林工程实施细则》和《长沙县实施细则》的标准,严把种苗质量关,确保造林面积和成活率。为确保钱粮兑现,干部职工于20xx年古历12月29、30日取得钱款后,亲自送到农户手中。为此,许多农户激动地说,造林有保障,林业干部是我们的贴心人。

 二、坚持以营造林为基础,大力发展高效林业。

 20xx年11月,路口林业站积极争取到我县长防林工程造林项目,根据路口镇部分森林林分质量差,单位面积产量低,疏残林面积大,经营水平低,效益不好等实际情况,确定了路口镇造林的重点放在更新造林和低改上,以林场为重点带动村组造林的思路。规划了全镇更新造林1445亩,低改526亩。成立四支专业造林队伍,统一签订承包合同,实行目标管理。为了保证了造林的质量和进度,全站干部职工,跋山涉水逐山头、逐地块落实造林质量,经省市验收,苗木成活率达到90%以上,被评为20xx年长沙县长防林工程造林先进单位。

 三、埋头苦干,高质量完成林权证工作。

 为了确保山林权属稳定,维护林木、林地所有者的合法权益,根据《中华人民共和国森林法》、《湖南省林业条例》市、县有关文件精神,路口林业站20xx年3月起,在路口、高桥两镇开展全国统一式样的林权证登记换发工作。林权证换发是一项惠及千家万户的工作,涉及面广、工作量大、时间久,全站动员以对历史负责的责任心、细致、扎实的做好每一户的山林换发证。全站动员加班加点,高质量完成转图、改表、打证、贴图存档等工作。高桥、路口两镇共计发放林地林权证14000多本,获得全县林权证换发工作先进单位的表彰。

 四、严格执法,加强林政管理,保护了全镇的森林的安全。

 路口镇地处我县中腹部,交通便利,经济活跃,近几年来木材行情好,导致滥伐、盗伐现象时有发生,森林管护困难。路口林业站全体干部职工以保护森林为已任,不畏艰辛,果断出去,打击了一轮又一轮破坏风潮,近三年,全站累计加班100多个昼夜,办理林政案件160多起,没收违法木材570多立方米,变价款12万多元,保护了全镇的生态环境。

 作为战斗在农村最基层的路口林业站,先进的事迹还很多,如连续三年出席县义务植树先进单位、森林二类调查出席省先进个人等等,但成绩只是过去。全站干部职工加速生态建设,加强管护,提升优势产业,服务经济发展

林业先进事迹材料4

 周志学,男,29岁,党员,大专文化,现任马杜桥乡林业站长、统计站长、党政办副主任,兼任乡安监员、宣传信息员和回龙村支部书记。参加工作9年来,周志学一头扎进马杜桥乡大山沟里,用真情和汗水践行着“服务山区、造福乡亲”的人生诺言。周志学同志参加工作9年来,共荣获县级奖励17次,他所负责的马杜桥乡林业站连续7年评为县级先进单位,马杜桥乡林业站在荒山造林工程迎省检活动中荣获“模范造林单位”。

 一、在危险面前,他是挺身而出的血性男儿

 马杜桥是典型的山区,一片片苍翠的森林,既是大自然赐与马杜桥人繁衍生息的载体,也是马杜桥乡最重要的传统支柱产业,更是世代山民赖以生存的命根。长期以来,老百姓把她当作自己的金钵钵和摇钱树。然而由于山区地广人稀,加之管理手段滞后,一旦发生意外,很容易诱发山火。9年前,周志学来到马杜桥乡林业站工作。在他的印象中已记不清接过多少次火警,扑过多少次山火。但只要有火警,他总是一马当先,冲锋在前。担任林业站长后,他迅速组建了全县实力最强的义务扑火队。就是这支能征善战的队伍,在他的带领下,先后扑灭一百多次大小森林火灾,保护了全乡6万多亩森林,为群众减少经济损失上千万元。然而他自己却常常摔得遍体鳞伤,曾好几次生死悬于一线。提起这些,当地群众记忆犹新的是20xx年9月的一天,风烈气燥,一场突如其来的山火,疯狂地吞噬着回龙村上百亩山林。接到火警的周志学,一边紧急通知救火队和邻近村民,一边率先赶扑火灾现常稍作分析和部署后,他第一个冲入火阵,面对一条条张牙舞爪的火龙,他面无惧色,奋力搏击。衣服挂破了,胳膊摔伤了,头发被火苗舔焦了,周志学几乎成了一个血人火人,村民恳求他退下来,队友们想把他拉下来,他瞪着血红的眼,象狮子般怒吼起来:“都给我让开!现在的任务是扑灭山火”。终于在他的组织和带领下,一场来势凶猛的山火扑灭了,大地归于最后的平静。但当人们在烟雾弥蒙中集合队伍时,却突然发现少了一个清点人数的人。最后在淡淡的月色映照下,村民们在山巅的左侧找到了昏迷过去的他。

 二、在事业面前,他是百折不挠的拼命三郎

 身处边远山区的周志学,没有同龄人常犯的自暴自弃和怨天尤人。他常说:“职位有高低,事业无尊卑,只要有利于地方发展,有益于山区百姓,再苦再累再具体的工作也是大事业”。开发马杜桥铁矿,发展现代矿业经济是祁东建设经济强县,打造中南“铁都”的重大战略,更是马杜桥乡发展产业经济,实现世纪腾飞的历史契机。20xx年,全乡4大铁矿均进入稳产、临试产期,但由于负责供电的110kv变电站建设因矛盾太多久议未果,成为严重制约企业生产的唯一“瓶颈”。山区群众盼望热切,铁矿企业心急如焚,在县党政联席会上,书记、县长给马杜桥乡和相关单位下达了“限期启动,克期竣工”的死命令。军令如山,马杜桥乡党委迅速调整工作班子,指定“群众基础好、工作舍命干”的周志学具体负责。责任重于泰山,信任就是动力。周志学二话没说,背上一个大挎包出发了。征地、迁坟、赔损,他不知多少次走访沿线村民,不知多少次组织群众深夜开会讨论,也不知多少次点着蜡烛让群众在协议上签字。特别是奇源、神龙铁矿两组高压专线同时启动建设,工作任务非常繁重,周志学硬是顶着遗留问题杂、线路里程长、损毁数量大、上访人员多的巨大压力,有条不紊,风雨无阻,无视恐吓,不怕纠缠。线路所经的8个村42个山头,他无数次攀爬,每一个铁塔、每一个电杆在什么位置,属哪个村哪个组哪家农户,他闭目能详。短短37天,他多次走访360多个农户,协调矛盾216起,清点赔损2873处,所负责的'两条高压专线迅速竣工,110kv变电站的庞大机组、高杆铁架全部安装到位,创造了全县铁矿项目建设优质高效的崭新纪录。

 三、在群众面前,他是赤胆忠心的至爱亲人

 周志学的日记里有一段话:“农民最善良、最朴实,也最讲感情,但是山区农民绝大多数都比较贫困,只要我们真心实意为群众着想,帮群众脱困,推心置腹与群众沟通,群众一定会欢迎我们”。他为了帮助驻点村的村民脱贫致富,积极引导群众利用山区和环境优势,兴办农产品加工厂,建设黄牛养殖场,种香菇、栽油茶,创办特色种养基地。不少群众在他的精心指导和倾力扶持下逐步走上了致富创业的道路。为了巩固发展全乡传统主导产业——林业生产,他积极奔走呼吁,得到了上级的重视和支持,每年为群众争取退耕还林和公益林建设国拨资金90多万元,马杜桥乡连续3年获得县市荒山造林、长防林等工程项目重点安排。成功培育蘑菇生产基地1处、渔牧林一体化基地2处,基地农民人平年增收682元。对于个别特困群众,他更是看在眼里,急在心里。XX年的洪灾,使罗江村不少村民损失惨重,村民肖来德一家更是惨不忍睹:房屋倒了,家里的一切被大水冲了。面对陷入绝望的一家,周志学两眼闪动着泪花,一边组织村民开展抗灾自救,一边带头捐款捐物,并迅速挪出房子安置。XX年,2位参与扑救山火的村民不幸牺牲,失去了顶梁柱的一家,个个哭得死去活来,村民们急得手足无措,周志学内心翻江倒海,表面却显得特别平静,他千方百计稳定了大家的情绪,并带头捐出自己刚刚领到的800多元工资,组织群众帮助这家人干农活,抓经营,使他们一家渐渐恢复了生机和活力。多年来,他走遍了马杜桥的村村寨寨,几乎喝过每家每户的茶水或米酒,群众拿他当亲人,他拿自己当群众,他已完全融入了马杜桥的山山水水。

 四、在利益面前,他是洁身自爱的坦荡君子

 周志学很有人缘。有人说他特别擅长协调,有人说他从来不怕吃亏,有人说他待人真诚。这些都对,但漏了一点,他对自己要求特别严格。首先,在原则面前,他是寸步不让的吝啬鬼。在乡镇9年,从不接受自己工作对象的吃请,没有收过一分钱红包礼金。特别是在林业砍伐、退耕还林、拆迁、赔损等重大问题上从不违背政策,乱开口子,从不为自己的亲友开绿灯、行方便,也不怕威胁利诱。其次,在修养方面,他是积极进取的多能手。正如他身兼数职一样,他多才多艺,刻苦自励。没上过大学的他,通过发愤自学,用3年时间,拿到了大专学历;工作之余他坚持写作,在《衡阳日报》、《南方都市报》等10余种报刊杂志上发表过一系列有见地有特色的调研文章,累计完成各类创作40多万字,成为全县小有名气的“笔杆子”。再次,在自律方面,他是货真价实“放心牌”。他每年包村都捡大家推掉的穷村、烂村、边远村,下乡总是掏腰包租摩的或干脆步行,上县开会出差,从不多报一分钱。自己管着林业站,从不用,也不用公款招待自己的亲友。周志学的亲戚和家人疑惑不解地责问他:你一个芝麻大的官都不算,一门心思地想工作,这样做图个啥?周志学深情地说:“我图的就是马杜桥面貌早日改观,我期待是马杜桥村民早日致富”。

 周志学,扎根山区,服务基层,任劳任怨,一干就是9年;周志学,情为民所系,利为民所谋,践行着一个***员赤胆忠诚和诺言。

林业先进事迹材料5

 自从入党以来,该同志一直坚持自己的信念,在平时的工作中用党员的标准来要求自己,力争成为一名优秀的***员。选择了森林警察这一职业,就意味着更多地付出,作为一名党员警察,就要把对党无限忠诚的朴素情感化作实际行动融入到所挚爱的警察事业上,用辛勤的汗水,浓缩了一段闪光的人生轨迹,用自己的青春年华铸就了一颗人民心中的银盾之星,体现了耿耿丹心、铮铮铁骨的森林警察本色。

 一、队伍建设的领头雁

 XX身为常山县公安局森林警察大队的大队长,他深知森林公安工作的基础和落脚点,努力提高森林公安机关在人民群众中的信誉和形象。因此,他一方面加强自身党性修养,系统学习有关理论著作,坚持贯彻执行党的路线、方针、政策,始终以人民满意作为工作的根本标准。另一方面,他把所里民警的政治理论学习,贯穿于工作中,在日常业务工作中教育人。针对大队的民警情况和森林公安工作的特点,从拟订监督机制,健全制度入手,坚持按章办事,以理服人。他坚持高标准、严要求,带出了一支过硬的队伍。他任大队长的三年多,大队民警无一违法违纪,尽管大队中他年龄最轻但因他先规范自己,后规范他人的作风让他在队中拥有很高的公信力。时时刻刻严于律已,凡事以身作则,率先垂范,要求民警做到的,自己必须首先做到;要求民警不做的,自己坚决不做。所领导的团队被衢州市人民评为禁种铲毒先进单位、被省林业厅森林公安局授予集体三等功及被市森林公安机关多次嘉奖、大队还荣立个人三等功二人次、个人嘉奖六人次。

 二、森林安全的悍卫者

 辖区位于钱江源头区域和浙江省林业重点县,生态保护形势严峻,近来随着木竹价格的上涨和基层林业站管理体制的改革开放,一些不法分子利欲薰心趁机混水摸鱼,严重扰乱了林区治安秩序。针对辖区治安形势,他能审时度势,以大队为主体,林业站为依托,林区治保组织为基础的总体工作思路,抓住上级公安机关布置的“严打”契机,以严打开道,结合综合整治,使辖区治安形势出现了全方位好转的局面。以打击毁林犯罪、保护森林、维护林区治安秩序稳定为己任,带领全体民警积极参加了“春季行动”、“春蕾一号”、“禁种铲毒”及“侦破森林火灾大会战”等一系列林业严打整治专项斗争,使一大破坏森林和野生动植物的违法犯罪人员受到了打击处理。在“春季行动”中,他带领大队民警日夜守卫在林区要道设卡巡查,对破坏森林和野生动植物的违法犯罪行为构成了很大的震慑。在10月13日,大队就在辖区内五联路段查处无证运输木材案件5起,为国家挽回经济损失3万余元。

 “春雷一号行动”中他更是带领大队民警察共出动警力85余人次,检查三个重点鸟类活动区域和7个集贸市场及23家饭店、在“绿盾行动”中,积极会同地方派出所等部门,出动执法人员450余人次,受理各类案件82起,其中刑事案件二起,林业行政案件80起(包括巡查大队72起),罚款17.11万元,收缴木材38立方米,涉案价值1.14万元。自他底任大队长以来大队开展各类专项行动十四次,共受理森林刑事案件39起、森林行政案件168起、林业行政罚款35万余元、收缴木材121余立方米、挽回经济损失200百多万元。有效地打击了毁林违法犯罪分子,保护了我县的林海绿洲。

 三、侦查办案的行家里手

 森林公安的职责就是做好辖区的森林及野生动植物的保护和林区治安管理工作,他平时注意相关法律和业务知识的学习,是侦查破坏森林和野生动植物案件的业务尖子。在他从警的18年中主办和参与侦办的各类刑事案件近百起,特别是他任大队长后主办和积极参与各类森林案件的侦破,当大队遇到疑难案件更是冲锋在前,期间的四起特大案件全部由他主办或是主要办案人员。在侦查“3.2”宋畈特大失火案中为了尽早侦破案件,爬山头,走农户,寻找线索和证据,他连续一个月没有休息,白天勘察现场和查找破案线索,晚上走家访户调查取证使案件得以侦破。特别是今年以来因天气的原因辖区内发生十多起森林火灾案件,他带领专案组的民警不畏艰难,按照“四不放过”的原则,认真勘察现场,有时一天要勘察几个现场,经常要到下午一、二点才吃饭,累的回到家就想躺下休息。在他带领下到目前已移送起诉二起、取强制措施的四起和尚在立案侦查的六起,被立案侦查的六起也已基本查清起火原因和责任者。他从警以来经办的案件量多质高,没有出现退查或行政复议、诉讼的情况。

 四、山区林农的贴心人

 大队每年都在辖区内推出“大走访”爱民实践活动,每年在实践活动中走访企业、事业单位22家、走访林区群众245户、走访慰问困难群众8户、召开“警民座谈会3次、征询意见建议35条和捐款捐物800元/50件。把倾听群众呼声作为一项日常性的工作,实行恳谈时间、地点“两固定”,对象、形式、内容“三不受限”的恳谈方式,与群众进行“零距离”面对面交流,并进一步创新形式,开展“村官进警营”、“警企恳谈”、“法人创安”、“代表委员进警营”等请进来活动,听到群众平时不愿说、不想说、不敢说的声音,帮助解决了群众认为不好办、难以办、办不了的事情,得到了群众的热烈拥护和支持,警民关系进一步融洽和谐。

 他始终把“文明执法、热情服务”作为衡量森林公安民警是否执法为民的准绳,贯穿于执法工作的始终。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,正确处理严格执法与服务的关系,把森林公安工作纳入人民群众的监督范围,保护一片绿色、稳定一方平安,不负“森林卫士”的光荣称号。

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林业局有没有制服

 林业站平时的工作忙碌,有时候早就规划好的工作也不一定会按照规定的来,一年了,林业站的工作如何,你是否心里有数。下面是由整理的林业站工作总结,欢迎阅读。更多相关工作总结,请关注本栏目。

 林业站工作总结(一)

 一年来,在市林业局、镇党委、的指导下,认真贯彻林业法律法规,始终坚持以人为本,大力发展林业生产,打击乱砍滥伐,巡山护林,森林防火和完善集体林权制度改革等工作依法行政,培养高效廉洁、务实的工作作风,外树形象,内强素质。现将一年来工作情况总结如下:

 一、林政管理工作

 (一)林木伐管理工作:2011年共办理伐手续 6 件,审批伐蓄积 8300 立方米,其中商品材5件,伐蓄积1150立方米;工业燃料林伐1件,伐蓄积7150立方米。

 (二)严厉打击乱砍滥伐林木,加强对镇内违规占用林地进行监督检查,一经发现马上制止,及时保护好我镇的林业。

 二、林改工作

 我镇自全年开展集体林权制度改革工作,现已基本完成全镇林地面积90016亩的外业勘界完成第一榜公示和第二榜公示323个村民小组,第三榜公示296个村民小组,全镇发放股权证共21250本,基本完成12个村委的资料归档整理工作。

 三、造林工作

 (一)生态工程林:我镇在双莲造林400亩,在湴塘造林500亩。生态工程林工作的开展对保护当地的水土和改善生态环境有积极作用。林业站工作总结(二)人工林:分别在古莲冲和平垌造人工林1700亩和500亩,全镇共2200亩,这些人工林对我镇的山林绿化、水土保持也有很大作用。

 四、森林防火

 (一)加强森林防火宣传教育工作,在做好林业法律法规的宣传,与各村委签订防火责任书,拉防火宣传横额3条,贴防火标语三百多张,对全镇广大干部群众进行了广泛深入的宣传。

 (二)加强责任制落实,镇、村两级层层建立责任制,林业部门本镇各村委会签订责任,我镇实行森林防火值班制度并成立了两支扑火队,防火物资准备充分。

 (三)加大护林防火的处罚力度,对一些破坏森林的不法分子进行严惩。

 五、山林纠纷

 我镇在林改勘界时及时处理了上村与三?、灯芯塘与水井坑、马溪与黄塘口(2宗)、竹围与利迳营、榃北唐屋和欧屋,乌龙与平垌大屋垌之间的几宗纠纷,由于我站工作人员耐心、细心地了解情况并耐心地进行调解,避免矛盾激化并将其化解。

 六、存在的问题

 一年来,我们的工作取得了一定的成绩,但也还存在一些问题。一林改方面:由于资金不足,人手少,到目前为止虽然完成归档整理12个村委的林改资料,但还有10多个村居委未完成归档工作,4个村委的公示未完善;二是森林防火方面:我镇山林较多,而且我镇没有护林员,加上群众防火意识跟不上,导致我镇山林防火难度较大,任务较重;三是林业管理方面:群众违规占用林地建房,房屋分布较为分散,较难发现,另外,有些群众盗伐伐林木作为柴火之用时有发生,由于我镇林地范围大,林业站工作人手不足,开展管理比较困难。

 七、今后工作展望

 (一)按时、按质完成上级下达的造林任务。

 (二)继续做好林政管理,加强森林巡查力度,加大乱砍滥伐林木行为的打击力度。

 (三)做好森林防火和山林纠纷调处工作,尽量避免出现因权属问题出现的山林纠纷。

 (四)加快完成林改扫尾工作和归档工作。

 XX镇林业工作站

 二O一一年十二月六日

 林业站工作总结(二)

 1、深入基层,调研、指导基层林业站建设管理

 深入成都、内江、绵阳、广安、眉山、雅安等市,了解基层林业站工作开展情况,存在的困难和问题,指导基层林业站标准化建设,促进其在管护、林政执法、集体林改、重大生态工程日常管理和社会化服务中充分发挥职能作用。

 2、做好林业站建设重点县设备发放及购招标

 完成了XX年叙永、平昌、青川、苍溪、简阳、郫县、道孚、珙县、雨城、九寨沟、宁南等11个林业站建设重点县的设备发放;并按照有关程序和要求,正在开展?国家林业局XX年林业站建设重点县?项目设备购招标工作。

 3、完成林业站本底调查

 按照国家林业局的统一安排,我省积极开展培训,指导各地开展调查,同时组织开发省级林业站管理软件。今年5月圆满结束林业站本底调查工作。

 4、举办基层林业站站长培训班

 改革培训方式,6月中旬,与成都市林业和园林管理局联合举办培训班,培训学员76名;9月上旬,举办?四川省第三十九期基层林业站站长岗位培训班?,来自宜宾、乐山等九个市(州)共计145名基层林业站站长参加了培训。

 5、出台《四川省基层林业站建设管理规范(试行)》

 在广泛征求意见,修改、完善的基础上,今年7月2日我省出台了《四川省基层林业站建设管理规范(试行)》(川林发〔XX〕54号),指导今后一个时期基层林业站建设管理工作。省林业工作站印刷下发,基层林业站工作人员人手一册。林业站工作总结6、组织召开基层林业站建设管理座谈会经厅党组批准,11月下旬,我站在邛崃市组织召开了?全省基层林业站建设管理座谈会?,对?xxx?基层林业站工作进行了全面总结,郭亨孝副厅长做了重要讲话,提高了全省林业系统对于基层林业站?重要性、特殊性、复杂性?的认识,明确了加强基层林业站建设管理的五项核心工作--?健全机构、改善条件、提升能力、发挥职能、规范管理?。

 7、加大基层林业站宣传力度

 XX年向国家林业局网站、林业工作站管理总站网讯及厅信息中心发送信息30余条,为目标任务量的133%,并完成50条政务信息公开,编发了6期?林业站工作简报?。XX年上半年与厅宣传中心联合开展了?四川省基层林业站建设成就宣传活动?,在全省林业系统广泛征集稿件,在《绿色天府》杂志连续宣传六期。

 8、抓好党风廉政建设

 按照厅里安排,年初,站领导签订了党风廉政建设责任书,并参加了厅统一组织的党风廉政建设集中学习。积极开展廉政建设教育、学习活动,全站职工没有违反廉政建设有关制度要求的现象发生。5月中旬接待国家林业局领导检查指导我省基层林业站预防涉林职务犯罪工作,并完成了调研报告--?四川省基层林业站预防涉林职务犯罪面临的形势及预防对策研究?。

 一、抓植树造林工作,超额完成生产任务

 今年度县下达植树造林指导性面积1800亩,我站通过多方宣传发动,全镇共完成植树造林面积2930亩。

 二、抓森林保护,有效保护森林

 1.加强伐区管理,制止乱砍滥伐现象发生。

 2.加强森林病虫害监测,防止森林病虫害发生。

 3.加强生态公益林资金发放监督管理,保护林农合法利益。

 4.加强林地管理,制止非法征占用林地。

 三、抓森林防火工作,保护国土生态系统安全

 1.认真贯彻落实森林防火责任状。

 2.组织开展森林防火宣传月活动。

 3.组织修订完善森林火灾应急处置办法。

 4.组织开展森林火灾隐患大排查工作。

 5.制定防火值班制度,发放《至学生家长一封信》及其他宣传单1万多份。

 6.组织各村防火巡逻,加强火源管理,及时消除火灾隐患。

 7.加强防火设施建设,完善森林防火体系,营造生物防火林带20公里,超额完成县下达生产指标。

 四、积极参与山林权纠纷调处,稳定林区生产

 协助县山林权纠纷调处办,调处林地纠纷一起,林业承包经营合同纠纷一起。

 五、抓好林业站作风建设,树立文明窗口

 1.制定林业站目标责任制考核制度,做到有章可遵循。

 2.成立民主评议政风行风领导小组,做到工作上有人管。

 3.聘请民主评议政风行风监督员,做到工作上有人监督。

 4.制定政风行风民主评议议题,确定整改目标,落实整改措施。

 5.签订党风廉政建设责任书,从源头上预防和治理腐败现象。

 林业站工作总结(三)

 一年来,我乡的林业工作在乡委、乡的正确领导下,在市林业局的指导下,全面贯彻落实?三个代表?重要思想,进一步解放思想,转变思想观念,牢固树立与科学发展要求相适应的思想、工作理念,紧紧围绕建设生-态文明、林业又好又快发展为首要任务,以深化改革为动力,以兴林富民为宗旨,以科技创新为支撑,继续解放思想,抓住发展机遇,提升可持续发展能力,发展现代林业;继续实施好天然林保护、退耕还林、农村能源建设等林业重点工程。全乡森林面积持续增加,森林得到有效保护,森林防火工作再创佳绩,林业产业快速发展,林业经济实力明显增强;林业产业发展较快,生态状况整体良好,较好地完成了各项工作任务。现将我站一年来工作总结如下:

 (一)扎实推进政务公开

 一年来,我站积极拓宽和完善政务公开的形式和渠道,不断提高信息的知晓范围和公众的参与监督力度。一是通过新闻媒体和网站,及时公布林业各项重点工作开展情况,提高公众参与监督的积极性与主动性。二是积极、按时通过信息公开上报林业政务信息。为保证政务公开工作健康有序地开展,我站遵循公开、公正的办事原则。结合我站实际情况,扩大并完善林业政务公开,对政务公开项目、内容、标准等进行了全面的疏理和明确,对外重点公开7项内容,即:1、部门机构的设置、职责和法定权限。2、林业法律、法规、规范性文件3、行政事业费、行政许可审批事项的执法依据和办理程序。4、办理林副产品外运程序。5、森林火灾突发预报、发生和处理情况,6、群众关心的林业热点、难点问题的处理情况。7、党风廉政建设、奖惩及职称评定、财务收支等重要事项公开。通过公开既让人民群众对我站的职能有了全面的了解,又增加了我站内部管理的透明度,确保了我站政务公开的效果。

 (二)全面完成集体林权制度改革

 1、通过全乡上下近三年来的共同努力,现已基本完成集体林权制度主体改革的明晰产权及林权登记发证任务,并顺利通过上级检查验收,得到了较好的评价。为我乡林业又好又快发展奠定了坚实基础。林改工作成效已初步显现出来:?增长、农民增收、生态改善、林区和谐?。?山定权、树定根、人定心?后,林改的综合效益日渐显现,林地得到初步开发利用,各种生产要素开始向林业汇集,林业经济驶入了发展的快车道。

 2、组成队伍对全乡林权林地纠纷调处,近100起林权林地纠纷进行了调处,调处率78.9%

 (三)稳步推进退耕还林、公益林、一大四小建设等林业重点工程项目建设

 1、退耕还林工程效果显著。完成退耕还林政策补助及巩固退耕还林成果。其中,兑现2011年度0.2万亩退耕还林政策补助金30余万元,巩固退耕还林成果建设项目造林1000亩。

 2、完成公益林建设380亩,生态效益明显。林业站工作总结3、一大四小建设完成3000亩,顺利通过上级部门验收。

 (四)森林保护与管理工作得到切实加强

 1、管理规范有序。严格执行限额伐,加强了伐管理。依据上级下达的森林伐,严格把关、严格程序、严格监督。注重伐前设计、伐中监督、伐后验收到位,最大限度地杜绝了滥伐林木的发生。

 2、对全乡所有家俱店、木材加工经营场点进行全面整顿。对无证非法场点下达限时取缔通知;对合法场点下达了安全整改通知。

 3、森林防火连创佳绩。森林防火工作关系到全乡森林、人民生命财产安全,林业可持续发展及社会稳定的大事,也是我乡政治生活中的一件大事,因此我乡党委、高度

 重视。在森林防火工作中主要开展了以下几项工作:

 (1)加强领导、健全机构,按照市护林防火指挥部的有关要求,结合我乡实际情况,乡党委、高度重视此项工作,成立了乡森林防火领导小组,有专人分管此项工作。建立健全了森林防火机构,全乡各村均成立了森林防火领导小组,组建乡机关森林扑火应急分队30人。完善了森林防火制度,制定了森林防火预案。使森林防火工作有领导、有组织地开展。

 (2)奖惩过硬,责任落实,乡召开了护林防火专题工作会议,安排部署了森林防火工作,乡与各乡直相关单位、各行政村签定了森林防火责任状,并对森林防火工作制定了工作奖惩办法。全乡共签订森林防火责任状14余份。各村与农户签定了《森林防火责任保证书》共2000余份、。将森林防火责任落到实处。

 (3)为了搞好护林防火的宣传工作,发放森林防火宣传年历1800张,加大对森林防火知识以及相关法律法规的宣传力度。利用电视广播、各种会议、印发宣传资料,书写各种宣传标语等多种形式广泛地宣传护林防火知识及有关法律法规以及森林火灾的危害性。拉横幅5条,刷固定标语10条,书写标语120余条。印发森林防火宣传单5000余份,通过这些途径、形式把森林防火知识和相关法律法规宣传到千家万户,增强了广大干部群众的护林防火意识,提高了广大干部群众的认识和责任心。

 (4)、强化火源管理,搞好?三防?工作。认真开展了对森林火灾隐患的排查工作,加强值班制度,强化防火设备的配备和管理。为了杜绝森林火灾的发生,开展了?三登记一访问?措施。一是坟墓户主登记。针对上坟祭祖极易引起森林火灾,组织护林员登记各山头坟墓的数量、位置和坟墓的户主,到祭扫时节详细了解参加上坟的人员、时间和野外用火情况等,有效的加强了野外用火的管理,消除了火灾隐患。二是林缘耕地户主登记。针对在林地周边烧田、土坎杂草、铲灰积肥、烧荒等易引起森林火灾。

 组织护林员对重点地段的林缘地所在地点、所属户主进行查实登记,减少农户烧田、土坎等野外用火和田间作业。三是对痴、呆、傻等人员进行摸底登记,确定监护人员。痴、呆、傻等人员是引发森林火灾的重大隐患之一。尤其是进入森林防火重点期后,监护人要确保被监护人不进山,不弄火。四是上门访问。各个护林员对其所管护区域的每个户主逐个进行上门访问,使护林防火工作深入人心。 森林防火无小事。在重点森林防火期做到24小时有人值班,对各路信息进行记录并处理。时刻注意防火设备的维护,投入资金对设备进行了添置,达到各项森林防火控制指标,无重、特大森林火灾的发生,无人员伤亡事故发生。

 4、认真做好森林病虫害防治工作,对各村的松毛虫虫情的预测预报,把三防工作真正做到实处。

 (五)加强各项能力建设,为林业发展提供可靠保障:

 1、加强思想政治工作,坚持依法行政,强化服务意识,提高服务水平。认真学习党的各项方针政策、林业法律法规,贯彻落实科学的发展观和正确的政绩观,筑牢党员干部和职工反腐倡廉的思想道德防线,提高为民服务的意识和水平;促进职工廉洁从政,执法为民,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;牢记党的宗旨,坚定理想信念,做求真务实,作风深入,心系群众,勤政爱民,爱岗敬业的榜样。职工根据不同岗位职责,学业务、钻技术、勤探索,增强为民服务的本领,做好森林的保护工作,做勤学善思、业务精通、奋发有为的模范;牢固树立服务基层,服务人民的宗旨,端正工作态度,做理想信念坚定,深入贯彻落实科学发展观,服从大局的楷模。

 2、加强业务建设,强化林业政策和业务技能的学习培训,与时俱进地开展工作。林业工作政策性强、业务要求高。一年来,认真组织开展各类知识教育培训,使全站职工深入了解当前的林业政策、法律法规,及时地掌握林业工作新思路、新方法、新技能。先后参加了集体林权制度改革业务技术、林业科技和核桃培育管理等培训,使职工了解当前林业发展的

 动态,及时地掌握林业工作的新政策、新方法、新技术,做到与时俱进地开展各项工作。

 3、全面推进依法治林。广泛开展了《森林法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》、《征占用林地审核审批程序》等法律法规的宣传,发放《致全市人民的公开信》23000余份,加强舆论引导,为依法治林营造了良好的舆论氛围。

 (六)加强内部管理,办事效率得到有效提高,办事能力得到不断增强。单位内部实行民主管理,科学决策,完善了各项规章制度,明确了各项工作的责任人,并加强监督管理、注重学习,使工作效率得到有效的提高,办事能力得到不断增强。

 黄柏乡林业站

 2011年12月6日

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林业个人工作总结

有的。制服为春、秋、夏、冬服各壹套,并佩带林政胸章、臂章等标志。

要求执法人员持上岗证、执法工作证上岗执行公务。通过一系列的规范行为来加强林政执法,提升林业执法人员的形象。

新疆维吾尔自治区林业厅的内设机构

2017年林业个人工作总结范文

 时光飞逝,时间匆匆,一年过去了,在领导的关怀和同事的帮助下,使我在我各方面都有了较大的发展,在这一年我得到了一些丰富的工作经验与知识,也看到了自身的一些缺点与不足。为下一年工作中取得更好的成绩,现将本年一年以来工作总结如下:

  一、 思想政治方面

 作为一名林业工作者,我服从单位的工作安排,遵守单位纪律,维护单位信誉,工作目的明确,态度端正,认真钻研业务,尊敬领导,配合领导做好单位的各项工作,其次,我自觉提高学习积极性,积极参加办事处党工委、组织的政治理论学习,使自己能够树立正确的世界观,价值观和人生观,坚决把三个代表的思想落到实处。

 通过自己的努力学习,认识到保持祖国统一、民族团结的重要性,团结同事,事事都能抢着干,拥护党的各项方针政策,能够时刻与党的思想保持高度一致,勤奋刻苦,每天坚持看新闻联播丰富知识,提高能力,做政治笔记,从不放松自己的政治理论学习。在办公室里,从不迟到和早退,能够模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康

  二、 工作方面

  (一)护林防火。

 由于旅游业的.发展、公交车的开通,使外来人员增多,给护林防火带来较大困难。针对以上情况,本人能够深入各社区、小组和天保林管护人员一起下发森林防火通知书,向各族群众大力宣传护林防火的重要性,坚持预防为主,积极消灭的方针,严格控制野外用火,加强对火源的管理,在清明节等重大节日到各坟地、牧场、旅游景点进行堵卡,通过以上措施,实现全年零火情。

  (二)绿化造林。

 根据区林业局下达给我办事处的绿化造林任务安排,本人及同事配合区林业局技术人员落实了各社区造林面积,确定了树种,做到适地适树,在预整地及移栽过程中到造林地检查,严格要求造林队按技术规程进行,不合格的一律返工,直到达到要求为止,以确保造林的质量,圆满完成今年的绿化造林及全民义务植树工作。

  (三)林业有害生物防治。

 林业有害生物,被称作不冒烟的森林火灾,对林业生产危害极大,本人认真贯彻预防为主,综合防治的方针,组织7名监测员密切观测,发现情况立即上报,努力将危害降到最低程度。

  (四)林政执法。

 本人严格按照五华区林业局的林业行政处罚委托书进行执法,负责管理本处范围内的林业行政处罚案件及野生动植物的林业行政处罚案件。在处理林业行政处罚案件时,做到亮证执法,保证执法人员在两人以上,做到执法主体合法,执法程序合法,充分尊重林业行政管理相对人依法享有的陈述权、申辩权等基本权利,加大打击力度,严厉打击各种破坏森林的违法行为,最大限度地保护好我街道办事处的森林。

  三、 学习和其他方面

 林业工作对知识的需求量非常大,作为新世纪的林业工作者,仅靠自身这点知识是不够的,为此,我不断的充实自己,拓宽自己的知识面,提高自己的业务素质。通过翻看相关书籍,将一些较好的工作理念、方法,应用到自己的工作之中,和自己的工作实际相结合,并总结出一些更好的工作方法。

 每个人都有不足,我也一样,因此下年一定努力做到:加强自身业务能力,提高自己工作水平和综合实力。

 在以后的工作中,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个优秀的林业工作者。以上是我今年的工作总结,在以后的工作中,我会继续查漏补缺,以更大的热情投身到林业事业中,争取的更大的进步。

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林业局是参照公务员管理单位吗?

1、办公室(党委办公室)一、协助厅领导组织、协调机关日常工作,组织拟定和监督执行机关各项工作和工作,协调厅机关合署办公事业单位间的工作关系。

二、负责厅党委会议、厅长办公会议、厅务会议的议题收集、议程安排、会议记录,督促检查会议决定事项的落实办理情况。

三、负责厅综合性会议的筹备和会务组织工作。

四、负责厅党委重大决策、领导重要批示和厅重要会议、重要文件贯彻执行情况的督促检查,指导全疆林业系统督查工作。

五、负责林业重要党务、政务信息的收集传递,指导全疆林业系统信息工作。

六、负责厅机关来往文电的传递和厅发文件的审核、送签、编印工作,指导林业系统公文处理工作。组织厅机关公文、会议文稿的翻译工作。

七、负责厅机关的档案管理,指导林业系统档案工作。

八、负责机要文件和机要通讯设备管理,承办厅保密领导小组办公室日常工作。

九、组织办理自治区人大、政协提案的答复工作。

十、负责群众来信来访工作,督查承办单位办理情况。

十一、负责《中国林业年鉴》新疆部分、《新疆年鉴》林业部分的组稿、审稿和发行工作。

十二、指导厅机关和直属单位办公自动化建设及应用工作。

十三、指导厅机关安全保卫工作和应急管理工作。

十四、指导厅机关服务中心工作。

十五、负责厅机关公务活动接待工作。 2、政策法规处

一、组织开展综合性林业政策问题的调查研究,提出政策建议。

二、研究制定自治区林业综合性方针、政策、措施并组织实施。

三、编制林业立法规划和年度,经批准后组织实施。

四、组织起草重要的林业综合性地方性法规、规章草案。负责办理林业地方性法规、规章、规范性文件起草过程中征求意见、组织审修、送审和报备工作。

五、组织办理有关法律、法规、规章制定中征求林业厅意见的答复工作。

六、负责组织林业法规、规章、规范性文件清理工作,负责林业政策法规汇编工作。

七、负责拟定林业行政执法及执法监督方面的工作制度、办法、程序和行政执法人员管理规范,并监督施行。负责林业执法人员资格认证(培训、考核),发放林业执法证件,并监督使用。

八、指导林业行政处罚、林业行政许可工作,办理林业行政处罚,行政许可委托事项,负责组织林业行政许可、行政处罚的听证。

九、负责林业执法监督检查,组织承办自治区人大、自治区人民、自治区林业厅执法检查有关工作。

十、负责自治区人大常委会、人民、高级法院、人民检察院等方面有关政策法规的工作联系。

十一、组织办理由林业厅受理的行政复议案件,承担以林业厅为被告的行政案件代理应诉工作,负责林业行政处罚案件和行政诉讼案件的统计工作。承办林业厅行政复议办公室的日常工作。

十二、指导林业法制宣传教育工作,制定并组织实施林业系统法制宣传教育规划、年度,承办林业厅普法依法治理领导小组办公室的日常工作。

十三、负责林业执法情况的检查、综合统计、整理分析,发布执法情况通报。协调林业执法中出现的重大问题。 3、造林处

一、负责宣传贯彻国家和自治区有关生态环境建设、国土绿化、植树造林、封山育林的方针、政策、法律、法规。

二、组织拟定全区造林绿化、迹地更新、乡(镇)林业站建设等方面的方针、政策、法规、规程、标准并监督执行。

三、组织编制全区“三北”防护林工程、速生丰产用材林基地建设、森林抚育、中幼龄林抚育、珍稀树种培育、平原绿化工程、其他防护林工程、生物质能源基地建设、碳汇造林工程等林业生态工程总体规划设计,审核及批复工程建设实施方案和作业设计,负责监督工程的实施和组织检查验收工作。

四、贯彻落实国家应对气候变化政策措施的组织实施工作。

五、承担全区造林、营林质量管理。

六、指导全区乡镇林业站工作,组织实施国家标准化乡镇林业站和示范县建设。

七、指导全区各类商品林(包括用材林、经济林、薪炭林、木本药材、木本油料、特种用途林)、风景林和花卉的培育,负责审核并指导重点项目和试点示范基地建设。

八、归口管理相关社会团体工作。 4、森林管理处一、组织贯彻实施国家和自治区森林和林政管理方面的政策、法律、法规和规章,负责拟定自治区有关森林和林政管理方面的规程、标准、制度和方法,并监督执行。

二、负责森林一、二类调查及专业调查的组织管理工作。组织编制森林经营方案,并监督实施。指导全区森林调查工作。

三、负责森林动态监测、统计分析和评价工作,负责自治区森林数据管理和发布工作。

四、负责自治区级森林档案建设、管理,指导全区森林档案和森林信息化管理工作。

五、负责组织编制、审核、报批全区森林伐限额,指导全区森林伐限额管理,下达年度森林伐限额和木材生产,负责年度木材生产的调整,监督森林伐限额和木材生产的执行。

六、指导和监督伐区作业质量检查验收和伐区拨交工作;负责审批、发放依法应由自治区林业厅管理的林木伐许可证。

七、指导、监督全区林地、林权管理。

八、指导、监督各地林权确认和发放林权证工作;承办国有重点林区林业经营单位的林权登记、变更和发放林权证。

九、承办国有重点林区林业经营单位的森林、林木、林地使用权调整的审批。

十、承办审核审批征占用林地项目;指导全区征占用林地审核审批工作。

十一、编制全区森林植被恢复费使用方案;负责全区森林植被恢复费造林作业设计的审查批准和造林成效核查工作。

十二、指导、监督各地森林、林木、林地依法转让;承办国有重点林区的森林、林木、林地依法转让的审批和办理抵押登记的手续。

十三、组织、指导林地保护管理、征占用林地审核审批管理等执法检查。

十四、指导和监督全区木材经营加工、运输和木材检查站管理工作,负责木材经营加工许可证和木材运输证审核发证工作。

十五、指导全区森林经营和分类管理工作;监督全区植树造林、封山育林的检查验收。

十六、指导全区林政执法工作,查办、督办全区重大林政案件。负责全区林政案件的统计、分析和汇总工作。

十七、指导派驻重点林区森林监督管理机构的工作。

十八、指导全区林政人员的管理、培训、考核工作。

十九、指导全区林业调查规划设计工作,承办归口领导厅直属调查规划设计院的有关业务工作。负责全区林业调查设计资质审批发证工作。

二十、归口管理自治区木材节约工作领导小组办公室(自治区林业厅木材运输公路养护管理站)工作。 5、野生动植物保护管理处

一、负责国家、自治区陆生野生动植物保护和管理有关政策法规的宣传贯彻。负责拟定全区野生动植物保护和管理的政策和措施,并监督执行。

二、组织、指导和监督、全区陆生野生动植物的保护和合理开发利用。

三、拟定及调整自治区重点保护的野生动物、植物名录,报自治区人民批准后发布。

四、指导森林和陆生野生动植物及湿地自然保护区的建设管理。

五、负责濒危物种进出口管理和国家、自治区保护的野生动植物、珍稀树种、珍稀野生植物及其产品进出疆的审批工作。

六、组织、协调有关国际公约的履约工作。

七、组织、指导监督全区野生动物驯养繁殖、野生植物培植及其开发利用,指导全区工作。

八、组织全区野生动植物的调查、监测、统计和立档工作。

九、管理自治区野生动物疫源疫病监测站工作。

十、归口管理相关社会团体工作。 6、农村林业改革发展处

一、负责组织贯彻落实国家和自治区有关林业改革和农村林业发展的政策、法规。

二、制定集体林权制度改革的有关规定和规程,并负责监督执行。

三、组织指导开展农村林业改革发展、维护农民经营林业合法权益等工作。拟定相关政策措施并指导实施。

四、指导、协调和检查全区林业改革、集体林权制度改革工作。

五、负责自治区林权制度改革档案管理制度和改革数据的统计、管理和发布,指导林权制度改革档案管理工作。

六、指导农村林地承包经营、承包合同管理,指导全区农村林权流转、林权管理工作以及承包经营权纠纷调解和仲裁工作。

七、指导全区林业专业合作经济组织建设。

八、负责林业改革相关培训工作,承办自治区级林业改革各种培训事项。

九、负责自治区集体林权制度改革领导小组办公室日常工作。 7、发展规划和资金管理处

一、研究提出自治区林业经济发展的指导性意见,配合自治区有关部门研究拟定有关自治区林业发展的财政、税收、金融、物价等方面的经济调控政策和法规,并制定相关的统计、财务会计、基本建设等方面的管理办法和操作规程。

二、研究提出全区林业发展战略和生产力布局;组织编制全区林业发展中长期规划和专项规划,并负责各类规划的组织、协调、编制、审核、报批等工作,并负责规划落实和执行情况的检查。

三、按照国家和自治区规定的建设项目审批程序和权限,负责并组织林业基本建设项目立项、农业综合开发林业项目、林业外资项目、林业政策性项目的储备、申报与审批并对林业项目建设的全过程进行管理。即:项目前期审查、项目实施的监督和检查、项目的竣工验收和评估。负责林业厅直属单位工程项目的招标、投标工作。监督工程项目质量和投资效益。规范和管理林业专业工程建设市场。负责管理林业行业勘察、设计、施工、监理等林业建设项目的评优工作。

四、组织、审核、编制林业各项生产及基本建设投资年度,并负责各类的衔接、综合平衡、申报和审批以及年度的制定、下达、落实和检查。

五、负责、组织林业事业经费、财政专项资金、基本建设投资(含国债资金)、非税收入、林业贴息等各类林业资金的筹集申报、预算平衡、资金落实和下达工作;负责全区林业资金、基本建设、国有林场、国有苗圃和厅直属事业、企业单位等各项财务决算和经济信息分析;监督全区林业资金的管理运行的监督管理;指导并监管厅属企事业单位财务会计管理工作。

六、负责厅属单位清产核资、产权登记、资产处置、资产评估管理等国有资产管理工作;配合有关部门做好森林资产化管理工作。

七、负责组织林业经济统计调查、经济预测、统计分析和信息咨询服务工作,组织审核、汇总和上报国家林业局、自治区统计局各项统计报表、统计分析资料,归口管理林业统计数据,检查监督统计法规执行情况。

八、负责行业内部林业环境保护工作,指导林业生态环境监测和评估。

九、承办自治区林业厅对口扶贫、减灾防灾、以工代赈等专项工作。

十、指导和归口管理自治区林业会计学会、统计学会工作。 8、科学技术处

一、负责国家和自治区科技工作有关政策、法规的宣传贯彻,指导全区林业科学技术进步,开展林业科技工作的调查。

二、组织拟定自治区林业科技发展的管理办法、规划、林业科技、指导林业行业科技体制改革。

三、承办林业基础应用研究项目、重大林业科技攻关项目、科技产业化项目、组织实施、检查验收、评审鉴定、成果登记、奖励申报工作。

四、指导林业专利和林业技术市场管理工作;承担林业植物新品种保护与管理,负责全区林业植物新品种审查和上报;承办科技成果的管理与科技保密工作。

五、指导全区林业科技成果的转化与应用。

六、负责林业行业引进国外智力管理工作,指导、协调林业对外科技交流和科技项目的实施,参与利用国内外先进科学技术的交流和引进培训、成果推广工作。

七、指导全区林业标准体系建设和林业技术监督工作。负责协调自治区地方标准的申报、组织实施与示范推广;指导林业重大生态工程项目和林业企业技术监督工作。

八、负责组织、指导全区林业科技培训工作。

九、承担自治区特色林果业发展科技支撑首席专家工作领导小组办公室日常工作。

十、归口管理新疆林学会的日常工作,组织全区重大林业科学技术普及和学术交流活动,指导全区各地州林业分会工作,指导和归口管理及其他相关社会团体工作。 9、政治部

一、贯彻落实党的干部路线、方针、政策,推进干部人事制度改革。

二、负责厅属基层党组织和党员队伍建设,负责基层党组织的设立、党委(支部)换届选举和候选人及增补党委委员的审查、审批工作。

三、负责对基层党组织坚持民主集中制等党内工作制度的监督检查。

四、负责党费收缴、管理、使用和党内统计报表及其它报表工作,负责党员申诉、信访工作,办理党员组织关系接转工作。

五、指导厅属单位精神文明建设工作。

六、负责厅属单位共青团工作。

七、负责厅属单位的统战、侨务、民族宗教、党外知识分子、台胞台属、侨胞侨属等有关方面的工作;

八、负责厅属单位领导班子、后备干部队伍和厅管干部队伍建设,负责干部审查和干部监督工作;

九、负责厅属单位干部的录(聘)、考核、考察、任免、调配、奖惩、培训、交流、回避、工资保险、辞职辞退、退休和军队转业干部接收安置工作;

十、负责厅管干部的考察任免,按照规定对二级局有关干部进行任免审核。

十一、负责厅属单位因公、因私出国人员的政治审查、审批业务工作。

十二、负责行政事业单位机构设置、人员编制及分类管理工作。

十三、负责干部人事统计报表工作。

十四、负责全区林业系统人才队伍建设。

十五、负责全区林业专业副高级专业职务任职资格评审工作和厅系统林业专业中初级专业技术职务任职资格及企业思想政治工作人员专业技术职务评审工作。

十六、负责制定林业教育培训规划并组织实施,指导和组织林业行业中等教育、职业教育、成人教育及林业行业岗位培训和继续教育工作。

十七、负责厅属单位享受特殊津贴专家、省(区)以上有突出贡献的优秀专家、劳动模范的推荐、选拔和管理工作;

十八、负责厅管干部和厅机关干部职工的档案管理工作。

你好,林业局不能单纯的说是参照公务员管理单位,因为林业局里既有行政编制的公务员,也有事业编制的工作人员,更有一部分是工勤人员。具体还要看是哪个地方的林业局,像省林业局和县林业局就不是一个概念的!